안녕하세요. 퍼스트키퍼스(주) 채용담당자입니다.

 당사 입사지원 시 특이사항(남,여 탈의실 근무 등)을 제외한 성별은 별도 제한하고 있지 않습니다.

 대체근로자가 현재 근무를 하고 있더라도 공정한 서류심사 및 면접심사를 통해 채용이 완료되므로 

 별도 우대사항은 없는 점 안내드립니다.

 감사합니다.

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 관련하여 추가적인 요청 및 문의사항 있으시면 언제든 연락 부탁드립니다.

4차 채용 수납원 경주지역 0명 뽑는 것에대해

푸르뫼에 이미 근무하고 있는 계약직 인원1명이 계약기간이 다되어감에 따라 그 인원을 그대로 채용하기 위해서 수납원 공채 내신거 맞나요?

또 수납원채용공고에 남녀구분이 안되어있는데 여자만 뽑기로 내부적으로 합의 된 것이 맞나요?

*만약 그분이 지원해서 1차 서류만 통과하면 면접까지만 오면 충분히 채용에 대한 불합리가 있을수도 있군요

조회수가 100회가 넘어가는데 관심이 있는부분인거같은데 정확한 답변 부탁드립니다.